В Україні зарплати IT-розробників зменшилися, але тримаються на середньому рівні приблизно у 3300 доларів

14 Січня 15:35

Видання DOU опублікувало результати зимового зарплатного опитування, яке тривало у листопаді-грудні 2024 року і в якому взяло участь понад 5 тисяч розробників. Про це повідомляється на сайті DOU, інформує Комерсант український.

Як зазначається у дослідженні, зарплати розробників продовжують знижуватися: медіанна зарплата за останні півроку знизилась на 6%.

Щодо інших ключових результатів, то автори дослідження виокремлюють наступне:

– Падіння відбувається у фахівців усіх тайтлів, проте зарплати розробників з досвідом від 10 років стабільні.

– Падіння зарплат торкнулося більшості мов, деяка позитивна динаміка тільки в користувачів Java і TypeScript.

– Продуктові компанії, як і півроку тому, пропонують вищі зарплати розробникам всіх рівнів, крім Lead/Staff/Principal і вище.

– Частка початківців серед розробників продовжує знижуватися.

– У стартапах є тенденція до зростання частки фахівців рівня Junior і зниження частки спеціалістів рівня Senior+.

Зазначається, що зниження медіанних зарплат відбулося як у початківців, так і у досвідчених розробників. Найбільше падіння – у розробників з досвідом 4–5 років (мінус $200–300 проти літа 2024 року). Не змінилася медіанна зарплата фахівців, у яких понад 10 років досвіду в ІТ ($5000).

У Києві та Львові медіанні зарплати розробників теж знизилися. У Києві – через зарплати джунів (-$50 до $950 за півроку) і сеньйорів (-$200 до $4800). У Львові – через зарплати мідлів (-$200, до $2500), сеньйорів (-$100, до $4600) та лідів (-$100, до $5700).

Зарплати в Харкові, Дніпрі, Одесі – переважно без змін. У Вінниці є тенденція до зростання медіанних зарплат.

Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом доступна у розділі «Зарплати» видання.

Якою загалом є ІТ-сфера в Україні

Як засвідчують дані дослідження IT Research Ukraine 2024, оприлюднені 21 листопада на Львівському ІТ Кластері, на той момент в Україні було 2118 активних верифікованих ІТ-компаній. З них сервісних – половина, а саме 47% – аутсорсингові та 3% аутстафінгові. Ще 31% компаній – продуктові, решта мають змішану бізнес-модель.

Згідно з даними дослідження, українські техкомпанії продовжують відкривати нові офіси, однак здебільшого за кордоном. З 51% СЕО, що планують розширити свої представництва, більш ніж третина хоче зробити це в іншій країні. Найпопулярніший вибір нової локації – Польща. Крім того, 6% СЕО планують закрити офіс в Україні.

Більшість компаній, а саме 97% фінансово підтримують реалізацію проєктів, що наближають нас до перемоги. 67,6% опитаних компаній мають у штаті мобілізованих спеціалістів.

Якщо ж говорити про фахівців, які працюють в ІТ, то їхня кількість минулого року зменшилася – на 1,6%. І наразі нараховує 302 000 спеціалістів. З них 238 000 живуть і працюють в Україні. Зменшилася і кількість українських фахівців за кордоном на 3%, порівняно з позаминулим роком. Наразі їх чисельність сягає 62-64 тисяч.

В Україні найбільше IT-фахівців у віковій категорії від 26 до 35 років. Кількість ІТ-спеціалістів в Україні до 25 років зменшується. А середній вік фахівця дещо зріс – до 31,5 років.

Україна багата на висококваліфіковані технічні таланти: понад 43% мають загальний досвід роботи в ІТ більше 6 років, з них 9% – понад 15 років.

Василевич Сергій
Редактор