Зарплаты госорганов взлетели: кто получает больше всех и за что
29 мая 18:51
ИНФОГРАФИКА
В апреле 2025 года средняя зарплата в центральных органах исполнительной власти достигла 57,2 тысячи гривен. Это почти втрое больше, чем среднестатистическая оплата труда по стране, передает «Коммерсант Украинский» со ссылкой на информацию от Министерства финансов Украины.
На фоне войны и бюджетного дефицита рост доходов госслужащих вызывает общественный резонанс.
На сколько выросли зарплаты чиновников
По данным Министерства финансов, средняя заработная плата работников центральных органов власти в апреле 2025 года составила 57,2 тыс. грн. Для сравнения, в апреле 2024 года эта цифра составляла 48 тыс. грн. Таким образом, годовой рост составил 19,3%.
Средняя зарплата по стране за тот же период — 19,9 тыс. грн. Это означает, что доходы чиновников центрального уровня более чем в 2,8 раза выше средних по Украине.
Кто получает больше всего
Рейтинг возглавляют органы, которые традиционно имеют расширенные полномочия и работают с большими бюджетами:
- Счетная палата — 117,5 тыс. грн (средняя на работника)
- НКРЭКУ (регулятор энергетики) — 101,99 тыс. грн
- НАПК (антикоррупционное агентство) — 86,16 тыс. грн
Эти органы занимаются контролем финансов, рынков и этики госслужбы. Средняя зарплата их работников вдвое превышает среднюю даже среди государственных органов.
Сколько получает руководство
Еще более впечатляющие цифры у верхушки государственных структур. Средняя зарплата руководителей госорганов составляет 126,6 тыс. грн. Но в некоторых случаях она существенно выше:
- Руководство НКРЭКУ — более 470 тыс. грн (7 человек)
- НАПК — 276,3 тыс. грн (5 человек)
- Агентство по вопросам искусств — 236,8 тыс. грн (2 человека)
Это приближает оплату труда руководителей регуляторов к уровню топ-менеджеров частного сектора.
Сколько тратит государство на зарплаты чиновников
В апреле зарплаты из госбюджета получали почти 22 тысячи работников центральных органов власти. Это не учитывая работников местного самоуправления, областных администраций, правоохранительных органов, судей и депутатов. То есть реальные расходы государства на оплату труда публичного сектора — значительно выше.
На фоне военного положения, всеобщей мобилизации и сокращения социальных расходов, рост доходов чиновников выглядит неоднозначно. Особенно это касается органов, деятельность которых не всегда прозрачна или понятна общественности.
Что дальше: будет ли индексация зарплат для всех
Минфин уже анонсировал планы постепенного повышения минимальной зарплаты. В 2026 году она должна вырасти до 8 688 грн, в 2027 — до 9 374 грн, а в 2028 — до 10 059 грн. Это несколько смягчает общую диспропорцию, но не отменяет факта значительного разрыва между рядовыми работниками и чиновничьей верхушкой.
Читайте также: Гендиректор Укрпочты Смелянский получает до 2 млн грн зарплаты в месяц, — Южанина
Какие зарплаты в Украине в мае 2025 года
В мае 2025 года ситуация с заработными платами в Украине имеет сложный характер. Ее сформировали как экономические вызовы, стоящие перед страной на фоне войны, так и некоторые правительственные инициативы.
По состоянию на начало 2025 года средняя заработная плата брутто в Украине составляет примерно 25 732 грн (около $591), а средняя заработная плата нетто — 20 328 грн (около $467). Это отражает умеренный рост по сравнению с предыдущими годами. Однако уровень инфляции в стране остается высоким, что продолжает снижать реальную покупательную способность населения.
На основе материалов Инфляционного отчета Нацбанк информирует, что бизнес активно ищет новых работников и открывает новые вакансии. Согласно опросам предприятий дефицит кадров остается основным фактором, сдерживающим их деятельность. Он также побуждает предприятия и в дальнейшем повышать зарплаты, потому что конкуренция за квалифицированных рабочих довольно жесткая. В 2024 году реальные зарплаты (то есть уже за вычетом прошлогодней инфляции) выросли более чем на 15%, но и в этом году повышение окладов продолжается.
Развитие отдельных секторов
В оборонном секторе украинское правительство ввело программу набора молодежи, которая предлагает значительные финансовые стимулы. Молодые рекруты могут зарабатывать до 2 900 долларов ежемесячно, получать бонус в размере 24 000 долларов и доступ к беспроцентным ипотечным кредитам. Эти цифры значительно превышают среднюю заработную плату по стране, что имеет целью привлечь молодых людей для омоложения вооруженных сил.
Другие сектора, такие как ИТ и сельское хозяйство, испытывают различные воздействия. ИТ-индустрия продолжает предлагать конкурентоспособные зарплаты, тогда как сельское хозяйство сталкивается с проблемами из-за продолжающихся конфликтов, влияющих на производство и экспортные возможности.
В будущем на динамику заработных плат в Украине, вероятно, и в дальнейшем будут влиять экономическая ситуация в стране, уровень инфляции и государственная политика. Хотя целевые инициативы создают возможности для повышения заработных плат в отдельных секторах, общие экономические проблемы могут ограничить общий повышение заработных плат.
Для частных лиц и бизнеса, чтобы ориентироваться в меняющемся экономическом ландшафте Украины, важно быть в курсе событий в конкретных отраслях и правительственных программ.
По прогнозам НБУ, сложная ситуация на рынке труда будет сохраняться еще длительное время, ведь даже после завершения войны Украина будет нуждаться в большом количестве рабочих рук для восстановления. Дополнительные трудности будут возникать из-за региональных различий и структурных изменений в экономике (отраслевое перераспределение, новые демографические реалии и т.д.). Поэтому Украина будет нуждаться как в государственных, так и частных инициативах по возвращению мигрантов, адаптации ветеранов к гражданской жизни, а также перепрофилированию и переобучению работников.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
