Украина ждет рабочих из-за рубежа: сколько мигрантов нужно для восстановления экономики

30 января 17:56
РАЗБОР ОТ Коммерсант украинский

На Закарпатье могут появиться первые трудовые мигранты, приглашенные из-за демографических проблем. Предприятие по изготовлению мебели в Тячеве из-за увеличения объемов производства планирует трудоустроить 160 человек из Народной Республики Бангладеш. На предприятии оказались свободные рабочие места, которые, из-за отсутствия мужчин, не заполнены. Первые 40 бангладешцев вот-вот приступят к работе, а в ближайшее время количество иностранных рабочих в Украине может увеличиться до нескольких миллионов. Кто приедет работать в Украину, разбирался Коммерсант украинский.

Первыми, кто официально завозит группу мигрантов, стало ГП «Ламелла» в Тячевской городской территориальной общине, которое специализируется на изготовлении мебели, в частности на экспорт. И они столкнулись с нехваткой рабочей силы, поскольку из 700 рабочих мест заполнено только 430.

Мэр Тячева Иван Ковач прошлым летом жаловался местным журналистам на то, что рук на производствах не хватает. Мужчины или воюют, или не хотят воевать, поэтому прячутся от ТЦК и не ходят на работу. Или же легально или нелегально выезжают за границу. И председатель ОГА Мирослав Билецкий отмечал, что количество трудоспособных лиц кардинально сократилось. В область приехали немало внутренне перемещенных лиц, но среди них мало трудоспособных.

«Работают только 37% закарпатских переселенцев. Но также надо понимать, что большинство ВПЛ — это нетрудоспособное население. Вместе с тем, по данным социологических исследований, из Закарпатья выехало за три года войны около 300 тысяч местных. Это преимущественно трудоспособные люди. По количеству населения, кажется, ничего не изменилось: выехало 300 тысяч, переместилось 350 тысяч»,

— рассказывал глава области.

Мигранты дорогие, но необходимые

Закарпатское предприятие — это лишь первая ласточка. В ближайшей перспективе украинскому бизнесу, чтобы не только выжить, но и развиваться, придется завозить иностранцев как рабочую силу. Надо будет получать для них разрешения на работу, оплачивать их приезд, официально трудоустраивать, заключать долгосрочный контракт, обеспечивать их жильем и питанием. И зарплата должна быть не менее 500 долларов в месяц для неквалифицированных кадров. При этом разрешение на трудоустройство одного человека на год стоит 15 140 грн, а на два года — 24 224 грн.

Как подчеркивает в разговоре с Коммерсантом украинским Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, заезд иностранцев на работу в Украину связан с серьезными денежными затратами, и нанимать их обойдется гораздо дороже, чем местных жителей, но это вынужденная мера, поскольку местных не хватает.

Приведение трудовых мигрантов в Украину — это необходимое условие для поддержания рынка труда. Еще с начала 2010-х годов в Украине количество умерших лиц превышало число родившихся на 200-250 тысяч. Ближе к 2020-м годам разрыв составил 300 тысяч человек. То есть, страна вымирает. И, чтобы просто поддержать количество людей в стране, нам нужно привлекать не менее такого же количества извне. Это невозможно сделать во время войны и вряд ли это удастся после войны.

Но также не стоит забывать и о выезде украинцев за границу. По разным оценкам, выехало 5-7 млн человек. И дополнительно имеем до 5 млн ВПЛ.

«И уже 75% украинского бизнеса столкнулись с нехваткой рабочих рук. В Украине распространена структурная безработица. Например, человек работал на металлургическом комбинате в Мариуполе, и, переехав на запад страны, он вряд ли найдет работу по специальности. Мы столкнулись с тем, что огромное количество трудоспособных людей находится за границей, большое количество ВПЛ, есть огромная потребность в рабочих руках, и, по оценкам различных международных организаций, безработица в стране достигла 2 млн человек»,

— подчеркивает Василий Воскобойник.

Читайте нас у Telegram: головні новини коротко

Ждем рабочих из Пакистана, Турции и Бангладеш

А несоответствие квалификации и спрос на рынке труда создают ситуацию, когда работодатели вынуждены искать и привлекать иностранцев из других стран, подчеркивает Василий Воскобойник. И они уже едут. В прошлом году Центрами занятости было выдано около 3000 разрешений на трудоустройство, из которых 1740 были отменены. Люди приехали, но официально не стали работать, а у нас разрешение на работу привязано к разрешению на проживание. Их, по закону, должны депортировать. Но впереди нас ждут тяжелые времена, мы теряем прежде всего молодежь.

«По моему мнению, 70% из тех, кто находится за границей, вряд ли вернется в Украину. Выезд молодежи из страны остановить невозможно, и то, что сегодня в 10-11 классах не хватает ребят — это один из тревожных сигналов. Мы теряем поколение. И вряд ли ситуация изменится, по крайней мере до тех пор, пока не завершатся боевые действия»,

— считает специалист.

А после окончания боевых действий нам не будет хватать строителей, водителей, сварщиков, людей рабочих специальностей, считает он.

«И к нам могут приехать люди из Бангладеш, Пакистана, возможно из Турции. Могут и из стран Европы, если получат большие подряды, скажем, на восстановление. Все будет зависеть от того, какие работы нужно будет выполнять. Но надо готовиться к тому, что придется искать людей по всему миру, и будет конкуренция для трудовых мигрантов. И уже иностранец будет выбирать, куда ему ехать — в Украину, где минимальная зарплата 8 тыс. грн, или в Польшу, где минимум 47 тыс. грн, или в Германию, где минимальная зарплата превышает 100 тыс. грн. Нам придется конкурировать с развитыми странами и их экономиками за трудовых мигрантов»,

— подчеркивает Воскобойник.

Например, Узбекистан увеличил свое население на 80%, утверждает эксперт, и там уже несколько лет действует программа для молодежи от немецкого правительства по изучению немецкого языка и переквалификации узбекской молодежи, которая хочет работать в Германии. И они туда поедут, потому что там зарплата значительно выше. Мы будем конкурировать с разными странами за рабочую силу.

Сколько мы можем принять трудовых мигрантов?

По мнению Президента Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству, опираясь на прогнозы Минэкономики Украины, нам понадобится дополнительно к уровню имеющейся рабочей силы в 2021 году 4,5 млн рабочих рук. Международная организация труда и миграции оценивает эту потребность в 8,2 млн рабочих рук дополнительно к тому числу, которое было в 2021 году. И если это удастся, тогда мы сможем выйти на уровень экономического роста на уровне 10% в год. Чтобы к 2032 году достичь ВВП в размере 262 млрд долларов. Это нужно для восстановления разрушенной экономики.

Если удастся заполнить рабочие места за счет внутренних резервов — работающих пенсионеров, инвалидов, привлечения молодежи на рынок труда, было бы хорошо. Но украинцы физически вымирают, у нас на 10 женщин рождается 7,5 детей, а нужно 22 ребенка. Граждане выезжают из страны, и нет уверенности, что после войны будет стремительный экономический рост, что повлияет на отток населения. Вероятно, что украинцы будут и дальше выезжать на заработки, и мы будем вынуждены привлекать трудовых мигрантов. Чтобы этого не произошло, Украина должна стать страной свободы — свободы выбора, предпринимательской деятельности, свободы слова, передвижения. Если это будет, тогда и украинцы вернутся, и иностранцы будут уезжать, и нас ждет расцвет.

Сегодня нам нужно менять миграционную политику и ответить на ряд вопросов:

  • каким образом мы будем возвращать своих граждан на родину;
  • каким образом мы будем сокращать объемы трудовой миграции из Украины после завершения военных действий и открытия границ;
  • каким образом мы сможем привлечь в Украину талантливых людей со всего мира.

Без ответа на эти три вопроса говорить о быстром пути восстановления Украины нельзя.

Читайте нас у Telegram: головні новини коротко

Автор: Алла Дунина

Дзвенислава Карплюк
Редактор