В «Дії» обновили правила бронирования работников: что изменилось
29 мая 05:21
На государственном портале «Дія» изменили схему расчета количества работников предприятий, которые могут быть забронированы от мобилизации. Об этом сообщила пресс-служба Минцифры, информирует «Коммерсант Украинский»
Право на бронирование от мобилизации
Как известно, Министерство экономики предоставляет право на бронирование военнообязанных работников под определенными условиями. Оно предусмотрено, если компании признаны критически важными для функционирования государства и Сил обороны.
Факт бронирования позволяет компаниям обеспечивать отсрочку от призыва на военную службу для рабочих.
В частности, предоставление отсрочки подлежит аннулированию в случае:
- окончания срока ее действия;
- завершения предприятием производства товаров, выполнения работ или оказания услуг для обеспечения потребностей ВСУ;
- лишения предприятия статуса критически важного.
Что изменилось
К количеству военнообязанных в компании добавили работников, официально мобилизованных после 18 мая 2024 года. Так, предприятие сможет забронировать большее количество специалистов по своему проценту.
Было: учитывали только тех, кто на воинском учете и не мобилизован.
Стало: добавляются и мобилизованные, если они официально трудоустроены.
Например: было 80 военнообязанных — бронировали 40. Добавилось 20 мобилизованных — общее количество выросло до 100 — теперь лимит для всех работников возрастает до 50.
Кроме того, в общее количество военнообязанных больше не засчитывают работников, которые уже имеют бронирование в другой компании.
Как забронировать работников через Дію: пошаговая инструкция
Чтобы забронировать работников на портале Дія, у компании должен быть действующий статус критического предприятия.
Кто может получить статус критически важного предприятия?
Чтобы получить статус критически важного, предприятия должны соответствовать трем основным критериям:
- Средняя заработная плата работников не менее 20 000 гривен.
- Отсутствие задолженности по налогам и ЕСВ.
А также один из следующих критериев на выбор:
- Большие налоговые поступления: уплата налогов более 1,5 млн евро в год.
- Валютные поступления: более 32 млн евро в год (кроме займов и кредитов).
- Стратегическое значение для государства или важность для отдельной отрасли или общины.
- Уровень зарплат: для коммунальных предприятий он не должен быть ниже среднего по региону за последний квартал 2021 года.
- Резидент Дія.City.
- Поставщик электронных коммуникационных услуг: это компании, работающие в мобильных сетях (чистый доход более 200 млн грн/мес) или на фиксированных сетях (чистый доход более 20 млн грн/мес).
Отправьте официальное письмо в органы исполнительной власти или военные администрации с обоснованиями соответствия критериям и получайте статус критичности.
Уже имеете статус критически важного? Подавайте заявление о бронировании работников через портал Дія: заполните форму за 10 минут и получайте результат в течение трех дней.
Как подать заявление о бронировании через Дію
Чтобы забронировать работников, нужно пройти несколько простых шагов:
- Авторизуйтесь на портале Дія, выберите услугу Бронирование работников и нажмите Подать заявление.
- Укажите данные работников, которых планируете забронировать.
- Подтвердите заработную плату работника.
- Проверьте правильность внесенных данных и подпишите заявление. Подпись ставит руководитель предприятия или уполномоченное лицо.
Результат поступит на вашу электронную почту и в кабинет на портале Дія. Если бронирование успешное, оно отобразится в системе Резерв работников.
Как решить проблему с отсутствием работников в реестрах
Если новый работник не отображается в реестрах, обратитесь в Пенсионный фонд Украины (ПФУ) для обновления данных. Сделайте это через раздел Коммуникации с ПФУ на портале: пользуйтесь оперативным уведомлением* о трудовых отношениях — инструкция здесь.
*Оперативное уведомление подавайте сразу после приема, увольнения или перемещения работника — день в день или на следующий.
Если вы вовремя подали данные о работнике, он будет отображаться в системе Оберіг и бронирование пройдет без проблем. Однако если информация отправлена с задержкой, подайте Налоговый расчёт через портал ГНС за последний отчётный период и дождитесь, пока ПФУ обновит информацию в реестре.
Кто имеет право забронировать до 100% работников?
- Для некоторых предприятий есть возможность забронировать до 100% своих работников. Это касается:
- Предприятий топливно-энергетического комплекса (по решению Министерства энергетики).
- Предприятия, выполняющего функции технического администратора Портала Дія.
- Предприятий оборонно-промышленного комплекса (по решению Министерства по вопросам стратегических отраслей промышленности).
- Предприятий, в состав которого входят штатные сборные команды олимпийских, неолимпийских видов спорта и спорта лиц с инвалидностью (по решению Министерства молодежи и спорта).
- Специализированных учреждений ООН, зарубежных дипломатических учреждений, представительств международных организаций (по решению Министерства иностранных дел).
- Специализированных учреждений ООН, международных судебных органов, международных или неправительственных организаций и учреждений, членом, участником или наблюдателем в которых является Украина.
Также есть категории работников, которые могут бронироваться вне лимита компании, а именно:
- Медицинские работники, для которых работа в учреждениях здравоохранения является основной.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу электронных коммуникационных сетей.
- Работники бригад, осуществляющих строительство устойчивых к обесточиванию электронных коммуникационных сетей (по технологии xPON) или сетей мобильной связи.
- Работники аварийно-восстановительных бригад, обеспечивающих работу газораспределительных систем.
Так предприятия будут работать для экономики и обороны без перерывов на бумажные заботы.
