Структура безработицы: официально в Украине лишь более 100 тыс безработных, а на самом деле 2 млн
4 марта 16:03
С одной стороны, правительство утверждает о дефиците рабочих рук, а бизнес даже планирует привлечь рабочих из-за рубежа, а с другой стороны, на одну вакансию в среднем претендует от 5 до 15 человек. И с количеством безработных не все так однозначно — официально статус имеют почти 123 тысячи украинцев, а неофициально около 2 млн человек. Какие специалисты остались без работы, у кого есть шанс найти работу, изучал
В феврале этого года Государственные службы занятости предлагали 51463 вакансии, на которые претендовало 122949 безработных украинцев. И, как оказалось, в большинстве сфер ощущается явный дефицит рабочих мест.
Хуже всего дела в сельском хозяйстве — на 2027 вакансий претендует 14 765 человек.
Например, без работы остались агрономы — 115 человек на 48 мест.
В оптово-розничной торговле, а также ремонте автотранспорта тоже не все так гладко — 8086 предложений работы и 20946 соискателей. При этом, если брать оптовую торговлю, то на 2256 мест претендует около 4000 человек. А в розничной торговле вообще беда — 16548 человек без работы, но все, что им могут предложить, это 5293 рабочих мест.
С продавцами продтоваров вообще беда — почти шесть с половиной тысяч человек без работы, при этом им предложено только полторы тысячи вакансий. Продавцам-консультантам немного легче, там на одно место всего два претендента. Правда, вакансий совсем немного — чуть больше тысячи.
Немного лучше ситуация в финансовой и страховой сфере, поскольку на 268 мест претендует 14645 человек. Не востребованы специалисты по недвижимости — на одну вакансию минимум двое претендентов.
В правоохранительных органах также ощущается дефицит — около 600 человек на почти 200 мест. Хотя в патрульной полиции недобор, есть возможность трудоустроиться для 159 претендентов, а вот с желающими на другие должности дела обстоят хуже.
В сфере образования не могут найти работу как учителя, так и воспитатели. Например, в дошкольные заведения набирают 270 человек, а безработных — 518. Хотя в университетах ощущается нехватка преподавателей.
Даже парикмахеры и те сидят без работы. Не говоря уже об официантах и барменах, даже повара не могут устроиться, поскольку на одно место претендует 2-3 человека, а вот баристов не хватает.
В дефиците работа для уборщиков. Нет предложений работы для секретарей Центральных избирательных комиссий, а таких ищут работу 10 человек, и членов ЦИК — без дела прозябает 141 человек.
В медицинской сфере не все гладко. На 197 вакансий семейного врача всего 13 претендентов, а на 100 мест врача-педиатра претендует всего 28 человек. При этом большинство медсестер и фельдшеров не могут найти работу. Очень плохо дела у производителей мебели — много вакансий, но нет рабочих. Так же в минусе городские и междугородние перевозчики — водителей найти не могут.
В Украине отмечается «структурная безработица»
На сегодня в стране около 2 млн безработных, это по оценке методологии международной организации миграции и труда, и в то же время, количество безработных, которые стоят на учете в центре занятости, чуть больше 120 тысяч человек, отметил в комментарии
«В Украине есть большая проблема, которая называется: «структурная безработица». Квалификация людей, которые ищут работу, не соответствует требованиям работодателя. Кроме этого, в стране идет война, и люди разъехались неравномерно по нашей стране, например, работники Мариупольского меткомбината оказались где-то на западной Украине, где нет металлургии. И люди начинают искать работу, которая не соответствует их квалификации, а это может быть низкооплачиваемая работа. И такие люди начинают переквалифицироваться, и этот процесс адаптации к рынку труда у нас займет большой период времени. И «структурная безработица» продлится какое-то время», — рассказывает Василий Воскобойник.
В то же время, дефицит воспитателей детсадов можно объяснить определенной спецификой — это касается городов, особенно крупных, где зарплата не соответствует уровню жизни. И это, как правило, женская работа, а большинство женщин покинули страну.
«Примерно 3 млн женщин сегодня за рубежом, и какая-то часть из них из сферы образования. Ну и сократилось количество студентов. И сегодня и в будущем нам не будет хватать не только преподавателей, но и тех, кого учить — детей и молодежи», — считает Василий Воскобойник.
Дефицит рабочих мест в торговле связан как с сокращением количества ФЛП, в январе закрылось рекордное количество, так и с тем, что падает покупательская способность населения, что приводит к уменьшению продаж и продавцы остаются без работы. А в производстве мебели, в пассажирских перевозках большие проблемы из-за мобилизации. А это чисто мужские профессии, и поэтому сейчас наблюдается дефицит мужчин, которые либо на фронте, либо сидят дома. Физически не хватает людей в разных сферах, и так будет до окончания войны, подчеркивает Василий Воскобойник.
Дистанционка бьет рекорды
В то же время, как утверждают посредники по поиску работы, активизировались соискатели и предложений работы стало больше. С начала 2025 года на сайте Work.ua работодатели разместили 94 985 вакансий.
«В январе на рынке труда было почти самое большое количество кандидатов с начала 2023 года, когда начался период дефицита кадров. Как следствие — фиксируем почти 1,5 миллиона откликов на вакансии в январе. Это на 39% больше, чем было в декабре», — сообщает редактор сайта Work.ua Евгения Кузенкова.
Но при этом, как отметили на сайте Work.ua, сегодня конкуренция за дистанционную работу в 5 раз выше средних показателей на рынке. Это один из наиболее эффективных инструментов преодоления дефицита кадров. И если раньше самыми конкурентными должностями были верстальщик и Front-end Developer, то сейчас в лидерах — direct-менеджер и специалист чата. Это профессии, предполагающие обработку входящих обращений клиентов, обычно в социальных сетях.
«Зато наименьшую конкуренцию наблюдаем по вакансиям в категориях «Охрана, безопасность», «Рабочие специальности, производство», «Строительство, архитектура», «Транспорт, автобизнес», «Медицина, фармацевтика»», — подчеркивает Евгения Кузенкова.
Что касается демографического портрета соискателя работы, то на рынке труда на несколько процентных пунктов выросла доля женщин и молодежи до 35 лет. Это также объясняет текущую ситуацию, когда мужчины предпочитают сидеть дома.
Автор: Алла Дунина
