Меньше страха, больше силы: социологи определили «Пульс женского самочувствия»
28 апреля 09:42
Готовность украинских женщин к большей ответственности — с одной стороны, и множество вызовов, связанных с этим — с другой, свидетельствует третья волна исследования «Пульс женского самочувствия», проведенная Gradus Research и Biaseless, информирует
Рост стресса и увеличение нагрузки
Во время опроса 47% респонденток сообщили об увеличении ныне уровня стресса. Этот показатель вырос на 8% за последние 2 года. Об ухудшении здоровья сообщают 45% опрошенных женщин, по сравнению с 39% в прошлом году.
Об эмоциональном выгорании сообщили 39% опрошенных, однако только 3% получают надлежащую психологическую поддержку. Это связано с ростом нагруженности, в частности, из-за заботы о здоровье у 52%, домашними делами у 41% и уходом за родными у 32%.
Вместе с тем все больше женщин смогли адаптироваться к таким условиям — 60% женщин удается совмещать работу с личной жизнью, что на 10% выше, чем в прошлом году. Также исследование показало готовность почти половины женщин к карьерному росту и лидерским ролям на работе.
Что мешает карьерному росту
Главные факторы, которых не хватает для профессиональной реализации, это мир — так отметили 49% женщин, и экономическая стабильность — 40%. Если принимать во внимание личностные факторы, зависящие от самого человека, то женщинам не хватает:
— уверенности (35%),
— смелости и решительности (30%),
— знаний (20%).
Готовность осваивать традиционно «мужские» профессии
Стоит отметить, что 20% участников опроса уже работают или имели опыт работы в профессиях, в которых традиционно доминировали мужчины, в частности: технические специальности, ИТ, склады, B2B-сектор, аварийное реагирование, ТОП менеджерские или стратегические позиции в технических направлениях и тому подобное.
При этом большинство женщин готовы потенциально восполнить дефицит кадров и 84% из них оценивают свой потенциал как высокий или умеренный. Наибольшей преградой для себя они видят совмещение работы и семейных обязанностей.
Что еще не способствует переквалификации
Молодежь чаще сталкивается с эмоциональными барьерами при переквалификации, а старшие люди — с нехваткой ресурсов и поддержки.
Среди респонденток 18-24 лет 51% указали на дискриминацию, 41% — на страх осуждения, еще 41% — на предубеждение со стороны общества.
Для возрастной группы 55 плюс ключевыми барьерами являются трудности с совмещением работы и семьи (50%), отсутствие поддержки работодателя (33%) и учебных программ (16%).
Среди условий, которые женщины видят для себя благоприятными для переквалификации, есть доступ к бесплатным курсам, поддержка со стороны работодателей и гибкий график.
Опрос проведен исследовательской компанией Gradus Research совместно с biaseless методом самозаполнения анкеты в мобильном приложении Gradus. Третья волна исследования проводилась 10-11 марта 2025 года.
В Украине есть проект по обучению женщин «мужским» профессиям
В рамках проекта украинки могут овладеть более 30 профессиями и трудоустроиться в сферах, где они были меньше представлены.
Согласно условиям проекта, обучение женщин осуществляется по заказу работодателя. Работодатель обязуется их трудоустроить после завершения обучения.
Женщинам предлагается овладеть такими профессиями, где раньше доминировали мужчины:
— водитель трамвая, троллейбуса, погрузчика;
— оператор станков с программным управлением;
— фрезеровщица;
— мастер по монтажу и обслуживанию систем возобновляемой энергетики.
В перечне есть и другие профессии.
Чтобы заказать обучение, работодатель должен обратиться в центр занятости. Специалист может выбрать учебное заведение самостоятельно из перечня учреждений, осуществляющих обучение по профессии. Центр занятости осуществляет оплату обучения в размере не более 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. Если стоимость обучения превышает этот размер, разницу может оплатить работодатель или участница проекта.
Насколько активно женщины осваивают новые для них профессии
По данным Государственной службы занятости, за прошлый год около 300 женщин трудоустроены станочницами, 128 — машинистками крана, и еще почти 200 женщин получили ваучеры на обучение по профессии трактористки.
Как сообщила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк, «в рамках программы бесплатного обучения для женщин в традиционно «мужских» профессиях государство покрывает расходы на обучение в размере до 30 тыс. грн., а овладевать украинки смогут более 30 профессий в сферах, где они были меньше представлены.
Юлия Жовтяк также рассказала, что в Украине сейчас действует 8 Центров профессионально-технического образования, которые обучают, переобучают и повышают квалификацию по 98 лицензированным профессиям и более 400 образовательным программам.
