Бізнес закликає покращити умови бронювання
14 Жовтня 16:20
Європейська Бізнес Асоціація (EBA) висловила занепокоєння щодо ситуації з бронюванням співробітників критично важливих підприємств. За повідомленням асоціації, останнім часом компанії зіткнулися з проблемами при спробах підтвердити статус критичності для продовження бронювання працівників, передає Комерсант український
“Зважаючи на динаміку запитів бізнесу щодо цього питання, проблема набирає системного характеру. По суті, рішення щодо повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства просто “зависає” у відповідних органах”,
– зазначається у заяві EBA.
Асоціація також звернула увагу на неофіційні повідомлення у ЗМІ про можливе призупинення процесу бронювання до 15 листопада.
“Хоча бізнес розуміє важливість мобілізаційних процесів, такі непередбачувані кроки суттєво ускладнюють роботу компаній”,
– підкреслюється у заяві.
Читайте нас у Telegram: головні новини коротко
EBA наголошує на важливості прогнозованості кадрової політики для бізнесу та інвесторів:
“Досягнення балансу між потребами бізнесу та сил оборони – завдання непросте, але дуже важливе для нашої обороноздатності та економічної стабільності”.
За даними опитування, проведеного асоціацією, станом на середину 2024 року:
- У 86% опитаних компаній-членів EBA є співробітники у лавах ЗСУ.
- У 52% компаній кількість мобілізованих сягає до 10% від загальної кількості військовозобов’язаних.
- У 46% компаній серед мобілізованих або добровольців є критичні для роботи підприємства спеціалісти.
“Покращення умов бронювання співробітників – це запит №1 від бізнесу на сьогодні, за результатами опитувань Асоціації. Компанії потерпають не тільки від нестачі кваліфікованих фахівців, а й від неможливості прогнозувати роботу. Йдеться про ризик мобілізації критичних спеціалістів, до прикладу, операторів специфічного обладнання чи фахівців з унікальними знаннями, без яких можуть перерватися чи зупинитися виробничі/операційні процеси на підприємстві”,
– повідомляє EBA.
Асоціація закликала до створення “стабільного, передбачуваного, прозорого та водночас оперативного механізму бронювання критичних співробітників”.
